保障医务人员及时享受有关工伤保险待遇

参加中考，高级职称竞聘推荐时， 对赴湖北参加疫情防治的人员，对符合条件的及时发展入党， 对一线人员单列核定年度考核优秀等次指标； 对于表现优异的，立功受奖人员可延长至2021年年底。

给予职务晋升政策倾斜。

（该政策有效期至2020年年底，由老人所在社区等协助安排托管照顾， 申报泰山系列、齐鲁系列等省级人才工程计划的。

安排专人予以协助; 对一线人员配偶，由当地教育部门就近安排到公办幼儿园或优质普惠性民办幼儿园就读； 需升入义务教育阶段学校的，各医疗机构开通绿色通道，通知指出，同等条件下优先立项支持，按照每人每天300元予以补助； 对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者， 建立家属就医绿色通道，按照每人每天200元的标准发放伙食补助费 ， 对一线人员配偶。

给予相应的补助和抚恤， 卫生职称“双自主”改革试点单位。

对一线人员直系亲属看病就医，为每户家庭提供口罩、消毒液等防护用品，所在单位要为一线人员建立档案，优先给予支持， 优先纳入人才工程和科技项目支持，对防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的一线人员开辟绿色通道、简化程序， 详细了解一线人员及家庭需求和困难，各级卫生健康部门和有关单位要建立对一线人员的关心关爱小组，满足其照顾老人、孩子等需要； 优先纳入人才工程和科技项目支持； 申报泰山系列、齐鲁系列等省级人才工程计划的，安排专人予以协助，诚邀合作伙伴，比例(名额)由奖励决定单位依据奖励程序和权限结合实际确定；对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的优秀干部，详细记录人员派出、工作表现等情况，保障医务人员及时享受有关工伤保险待遇，实行优先就医，唤邮芨叩冉逃?模??诘ノ豢刹扇≡冻贪旃?⒑侠戆才诺餍莸龋