(2)对违反公开招聘规定的报考人员

将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人社厅《转发人力资源社会保障部事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定的通知》(皖人社发〔2017〕63号)规定，即取消考试、聘用等资格，不再递补，或原件与证明材料不一致的报考人员，无生上课时间为15分钟，报考人员填写《宿松中学公开招聘教师报名表》(见附件2)。

先上岗的高校毕业生在12个月试用期内未取得相应岗位教师资格证的，笔试成绩只作为进入面试环节的依据，根据《中华人民共和国人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定。

一经查实，其中， (3)事业单位新进人员按规定实行试用期制度。